2024年涉县公开招聘警务辅助人员招聘程序-在线凯发国际娱乐

　　(一)发布公告

　　2024年12月19日，在涉县人民政府网(http://www.shexian.gov.cn/)和微信公众号“涉县人社”发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2024年12月20日至12月24日，每日上午08：30-12：00，下午14：00-17：30。

　　3.报名地点：涉县行政服务中心三楼人才服务大厅。

　　4.提交材料：

　　(1)自行下载填写《报名资格审查表》1份(见附件2)，a4纸打印，要求本人填写完整、信息准确、6张近期1寸正面免冠彩色证件照片(背景颜色无要求);

　　(2)本人有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证或社会保障卡)及复印件1份;

　　(3)户口本原件及户口本在线凯发国际娱乐首页、本人页复印件1份;

　　(4)毕业证原件及复印件1份;

　　(5)学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　5.报名费用：资格初审合格后，缴纳报名考务费100元。

　　6.资格审查：依据招聘设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员发放准考证，确定为进入体能测试人员。

　　(三)体能测试

　　参加体能测试人员必须按照准考证上规定的时间和地点，持准考证、有效居民身份证到考试地点参加测试，考生未按规定的时间和地点参加测试，按自动放弃处理。

　　男性体能测试内容为立定跳远、引体向上、1000米跑三个项目，女性体能测试内容为立定跳远、仰卧起坐、800米跑三个项目，评分标准参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。三项测试均达到合格标准视为合格，进入笔试环节。

　　注：仰卧起坐的时间为1分钟，立定跳远不超过3次，仰卧起坐和长跑不超过1次。

　　考生因身体状况不宜参加体能测试的，应主动退出，如因隐瞒身体状况造成不良后果的，由考生本人承担责任。

　　体能测试结束后，在微信公众号“涉县人社”公布体能测试结果和进入笔试人员名单。

　　(四)笔试

　　1.笔试要求。笔试采取闭卷方式进行，时间120分钟，满分100分。笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。具体笔试时间和地点另行通知，请关注微信公众号“涉县人社”通知。参加笔试人员必须在规定的地点和时间，持笔试准考证、有效居民身份证或社会保障卡到考试地点参加考试，考生未按规定时间和地点参加考试的，按自动放弃处理。

　　2.笔试成绩。笔试结束后，在微信公众号“涉县人社”公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。按照进入资格复审人数和岗位计划招聘人数比例不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入资格复审环节。

　　(五)资格复审

　　资格复审环节对考生报名时提交的材料进行复审，同时进行外科检查，检查内容包括身高、视力、纹身等身体条件。在报名时填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格。

　　面试前，因资格复审不合格所出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审环节，资格复审合格人员进入面试环节。

　　(六)面试

　　1.面试要求。面试地点在本县县城，面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。《面试准考证》的领取时间详见微信公众号“涉县人社”。

　　2.面试方式。采用结构化面试方式进行。实行百分制，每名考生面试时间为8分钟。在面试现场设立候考室、面试室。所有报考人员的面试题目均相同。本次面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

　　3.面试考察内容。面试主要考察考生的综合分析能力，专业能力、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。

　　4.总成绩计算。

　　考生总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%

　　面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在微信公众号“涉县人社”公布。

　　按照总成绩由高到低的顺序，进入体检人数和岗位计划招聘人数之比不高于1:1的比例确定进入体检环节人选。如岗位末位考生总成绩并列的，按照烈士、英模的配偶或子女、见义勇为积极分子、笔试成绩较高者、学历较高者的顺序，确定进入体检人选。

　　(七)体检

　　进入体检人员前往指定医院体检，体检费用由考生自理。体检项目和标准参照录用体检特殊标准及招聘基本身体条件等相关要求执行。凡不参加体检或体检不合格者取消聘用资格，并根据考试总成绩排名依次递补。

　　(八)考察

　　对体检合格人员进行政治考察。政治考察参照招录人民警察有关规定进行，如出现政治考察不合格的，在体检合格的考生中按总成绩从高到低依次递补考察。

　　(九)公示

　　依据考生政治考察合格情况确定拟聘用人选，在微信公众号“涉县人社”公示5个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

　　(十)聘用

　　警务辅助人员一经录用，依法签订劳动合同，合同期3年，其中含试用期6个月，在试用期内考核不合格的，依法解除劳动关系。工作期间，聘用人员违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘;合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。

　　聘用人员工资待遇不低于我县年度标准，、医疗、工伤、失业等社会保险按有关政策规定和协议缴纳。